La Comunidad de Madrid ha sido la primera administración de los distintos gobiernos regionales con los que SAP España va a colaborar para impulsar la empleabilidad en el ámbito tecnológico de personas en situación de desempleo.
Una iniciativa con la que se intenta contribuir a solucionar la crisis de talento que existe en el ámbito digital, mediante el reskilling o formación de profesionales en competencias tecnológicas.
AsĂ los alumnos de los Centros de Referencia Nacional de Desarrollo Informático y Comunicaciones (CRN) y AdministraciĂłn, Seguros y Finanzas de la Comunidad de Madrid han sido los primeros en acudir a estas “citas rápidas” para recibir formaciĂłn en SAP asĂ como mantener entrevistas con empresas como Accenture, Altim, Capgemini, Experis, Ibermática, Inetum, NTT DATA, Seidor, Sothis, Stratesys, T4S o Viewnext, interesadas en contratar a personas formadas en SAP.Â
Concretamente, en la jornada, celebrada en el CRN de Getafe, han participado 80 alumnos que, antes de acceder a la formaciĂłn, completamente gratuita, se encontraban en situaciĂłn de desempleo. La mayorĂa de ellos, además, tiene más de 40 años y como explican desde SAP, las entrevistas han tenido lugar en un formato de “speed dating”, con una duraciĂłn de 3 minutos, para que los candidatos tuvieran la oportunidad de mantener encuentros con todas las organizaciones presentes. Â
Requisitos
Para poder participar y acceder a esta formaciĂłn no se exige ninguna titulaciĂłn y no hay lĂmite de edad y el Ăşnico requisito comĂşn es contar con un nivel medio/alto de inglĂ©s. En el caso de los cursos orientados a finanzas, deben disponer de conocimientos de procesos del negocio relacionados con el área financiera y manejo de avanzado del ordenador; para los de contabilidad conocimientos del negocio de contabilidad y nivel básico de informática; y para los de desarrollo, conocimientos y experiencia en lenguajes de programaciĂłn.
“La actual crisis de talento en el ámbito tecnolĂłgico no se puede atajar Ăşnicamente atrayendo a jĂłvenes hacia carreras STEM. La formaciĂłn en tecnologĂa para personas que buscan desarrollar un perfil profesional diferente es una alternativa que gana cada vez más fuerza. Las empresas del sector tecnolĂłgico y los organismos pĂşblicos tenemos la responsabilidad de impulsar la formaciĂłn para incorporar al mercado laboral a un mayor nĂşmero de profesionales”, señala Izaskun Ramos, responsable de Sector PĂşblico, Banca y Seguros de SAP España,
Los CRN de Getafe y Fuencarral ofrecen, desde hace varios años, cursos SAP en las áreas de finanzas, contabilidad, ventas, logĂstica, integraciĂłn de procesos y desarrollo de software. En los dos Ăşltimos años se formado a cerca de 400 alumnos. La inserciĂłn laboral de las personas formadas en SAP en el Centro de Desarrollo Informático y Comunicaciones es cercana al 65% y en el de AdministraciĂłn, Seguros y Finanzas al 71%.