El trabajo hĂbrido y su consolidaciĂłn en las Administraciones PĂşblicas
El trabajo hĂbrido se ha establecido como una realidad, dependiendo de cada AdministraciĂłn PĂşblica o, incluso, de cada organismo.
El trabajo hĂbrido se ha establecido como una realidad, dependiendo de cada AdministraciĂłn PĂşblica o, incluso, de cada organismo.
La implantaciĂłn del modelo laboral hĂbrido en el Sector PĂşblico no es tanto una cuestiĂłn tecnolĂłgica como cultural.
En cuestiĂłn de teletrabajo, es precisamente el Sector PĂşblico quien debe poner las bases para ello y predicar con el ejemplo.
La AdministraciĂłn deberĂa servir de ejemplo para el resto de empresas, sobre todo las más pequeñas, ancladas en una presencialidad obsoleta.
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